Werkstudent - Corporate Communications & Employer Branding (m/w/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Werde Teil unseres Teams Corporate Communications & Employer Branding und gestalte mit uns die Kommunikation eines erfolgreichen Beratungshauses. Du unterstützt uns dabei, unsere Themen und Erfolge intern wie extern sichtbar zu machen, entwickelst kreative Inhalte für Social Media und bringst unsere Unternehmenskultur durch authentisches Storytelling zum Leben. Darüber hinaus erhältst du spannende Einblicke in die Pressearbeit, das Eventmanagement und die vielfältigen Kommunikationsaktivitäten eines international agierenden Unternehmens.
Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Corporate Communications & Employer Branding für mindestens 15h/Woche an unserem Standort in Heidelberg.

Was Dich erwartet
Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für interne Kommunikationskanäle wie Intranet und Newsletter

Redaktionelle Aufbereitung von Unternehmensnachrichten, Interviews und Erfolgsgeschichten

Unterstützung bei internen Kommunikationskampagnen sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationsformate

Erstellung von Social-Media-Content für LinkedIn, Instagram und weitere relevante Kanäle

Entwicklung kreativer Storytelling-Formate zu Mitarbeitenden, Unternehmenskultur und Karrierethemen sowie Unterstützung bei Redaktionsplanung und Community Management

Monitoring und Auswertung von Social-Media-Aktivitäten sowie Mitwirkung an Employer-Branding- und Recruiting-Kampagnen

Unterstützung bei Pressearbeit, Medienrecherche sowie Organisation und Kommunikationsbegleitung von Veranstaltungen, Messen und Recruiting-Events


Was wir uns wünschen
Eingeschriebene:r Student:in der Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs

Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Social Media, Marketing oder Employer Branding sind von Vorteil

Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Social-Media-Tools, Canva

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