Teamleiter Accounting (m/w/d)

Deine AufgabenFachliche & operative Verantwortung
Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung für einen fest definierten Kreis an Gesellschaften
Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB – termingerecht und in hoher Qualität
 Prüfung und Freigabe laufender Geschäftsvorfälle, Kontenabstimmungen und Zahlungsläufe
Vorbereitung und Begleitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Pflichten
Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Partner

Team & erste Führungsverantwortung
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Verteilung von Aufgaben und Sicherstellung der Ergebnisqualität im Team
Erste Ansprechperson bei fachlichen Fragen, Förderung von Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung
Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Accounting bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

Systeme & Prozesse
Sicherer Umgang mit und aktive Mitgestaltung der Buchhaltungssoftware DATEV sowie Microsoft Dynamics 365 Business Central
Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Workflows im Team
Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in bestehende Prozesse und Systeme

Dein ProfilFachliche Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung nach HGB, idealerweise in der Mandantenbetreuung, inkl. sicherer Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Anleitung von Kolleg/innen (z. B. als Teamleiter/in oder Senior mit Verantwortung für Junior-Kolleg/innen)

Sicherer Umgang mit DATEV und/oder Microsoft Dynamics 365 Business Central

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder darüber hinaus

Persönlichkeit & Arbeitsweise
Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsstark, mit Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team

Ownership-Mindset – Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich und bringen sich aktiv ein

Teamplayer mit Freude daran, andere weiterzuentwickeln und mitzunehmen

Warum wir?Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Sinnvolle Arbeit: In einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
Zugang zu den Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen
Jobrad-Leasing
Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung

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