Senior Recruiter (m/w/d)

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst Du bei unserem Kunden die Verantwortung für die Besetzung operativer und logistiknaher Stellen. Du bist nicht nur ausführend, sondern gestaltest den Recruiting-Prozess aktiv mit – in einem Umfeld, das sich schnell entwickelt und in dem Eigeninitiative gefragt ist.

Aufgaben

Du bringst den kompletten Bewerbungsprozess ins Ziel – von der Suche bis zur Unterschrift, mit Schwerpunkt auf gewerblichen Positionen

Bewerber- und Auswahltage planst und moderierst Du selbst

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, externen Personaldienstleistern und dem Employer-Branding-Team

Kandidaten sprichst Du proaktiv über verschiedene Kanäle an und hältst unseren Talent-Pool aktuell

Interviews führst Du strukturiert und zielgerichtet – auch für kaufmännische Rollen

Deine Recruiting-Zahlen behältst Du im Blick und nutzt sie, um Prozesse laufend zu verbessern

Qualifikation

Recruiting-Erfahrung, im besten Fall im Aufbau neuer Teams im gewerblichen Umfeld

Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Ein Gespür für den Logistik-Arbeitsmarkt in der Region

Kommunikationstalent, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseS

Sehr gutes Deutsch, gute Englisch-Kenntniss

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen steht Dir Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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