Online Marketing Assistent (m/w/d)

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation "ihrer" Veranstaltungen und Projekte.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben

Für unsere erfolgreichen Fachmessen und Online Konferenzen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Assistenten (m/w/d), zur Stärkung unserer Marketing Abteilung auf unbefristeter Basis in Vollzeit.

Erstellung, Verwaltung und Steuerung unserer digitalen Werbung und Social Media Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc.

Erstellung und zielgruppengerechter Versand von Newsletter zur Steigerung unserer Reichweite

Analyse und Optimierung unserer Online Kampagnen

Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnen sowie von Youtube- und Video-Kampagnen

Social Media Automatisierung zur zielgerichteten Steigerung unserer Reichweite

Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Retageting Maßnahmen

Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleitleistern

Qualifikation

Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Online Marketing

Praktische Erfahung birngst du aus dem Digitalen Marketing sowie bei der Erstellung und Steuerung von Newslettern mit

Du hast fundierte gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Tools wie Google Ad Manager, Google Analytics und Search Console

Praktische Kenntnisse in einem Content Management System - idealerweise in Wordpress

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)

30 Tage Urlaub & Gleitzeit

Fort- und Weiterbildungen

Attraktive Altersvorsorge

Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)

Kollegiales, wertschätzendes Team

Strukturiertes Onboarding

Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)

Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken

Leistungsgerechtes Festgehalt

Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest. Im ersten Schritt reicht uns Dein Lebenslauf, gerne mit Deinen Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen.

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