IT-Security Engineer (gn)

EinleitungFür ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherheit und Effizienz des Datenaustauschs sowie den Schutz sensibler Informationen in einem dynamischen Umfeld.

Deine AufgabenWeiterentwicklung und Betrieb des SOC/SIEM: Anbindung neuer Systeme, Überprüfung der automatischen Angriffserkennung und Anpassung von Regeln an aktuelle Bedrohungslagen
Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Anbindung neuer Systeme, Bewertung von Scan-Ergebnissen und Mitwirkung bei der Behebung von Schwachstellen
Aktive Überwachung der IT-Sicherheit: Analyse von Sicherheitsinformationen, Scan-Ergebnissen und Meldungen von Security-Appliances zur frühzeitigen Risikominimierung
Untersuchung von Security Incidents: Durchführung von Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
Organisation und Umsetzung externer Penetrationstests: Planung, Koordination und technische Bewertung der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Durchführung interner Penetrationstests: Technische Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen

Dein ProfilAbgeschlossenes technisches Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in der Versicherungsbranche
Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder der Softwareentwicklung mit Fokus auf IT-Sicherheitslösungen
Tiefgehendes Verständnis für Security-Themen und Erfahrung mit modernen Systemkomponenten wie Cloud-Technologien (z. B. OpenShift oder Containerisierung)
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung als interdisziplinäre Schnittstelle

BenefitsUnbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
Attraktives Einkommen sowie exklusive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Flexibles und mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen Homeoffice
Vielfältige Trainings- und Bildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
Starkes, stabiles Team mit partnerschaftlichem und respektvollem Umgang

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