Інженер-конструктор

Розробка конструкції продуктів (контактних систем) з використанням CATIA V5 в складі команди розробників;
Розробка допоміжної документації, розрахунок розмірних ланцюжків, структурний аналіз тощо;
Спілкування з постачальниками та виробниками прес-форм;
Підготовка технічних презентацій;
Тестування експериментальних зразків;
Оцінювання зразків компонентів та збірок;
Підтримка виробництва вже існуючих виробів;
Модернізація виробів;
Підтримка відділів збиту, якості та управління проектами;
Обробка технічної документації в базі даних;
Спілкування з клієнтами щодо технічних питань.
Вимоги до кандидата:

Вища освіта за напрямом механічна інженерія;

Від 2 років релевантного досвіду у сфері проєктування та розробки;

Досвід розробки продуктів для масового виробництва;

Досвід роботи в CAD-програмах: CATIA, NX, SolidWorks тощо;

Знання електротехніки та фізики електричного струму;

Досвід проєктування штампованих і гнутих деталей;

Знання GD&T (геометричні та розмірні допуски) / ISO GPS;

Розмовний та технічний рівень володіння англійською або німецькою мовою;

Ініціативність, самостійність у роботі та проактивний підхід.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);

Оплачувана відпустка та лікарняні;

Компенсацію витрат на медичні послуги;

Компенсація витрат на спортивний абонемент;

Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено;

Стабільна та конкурентоспроможна заробітна плата.

ТОВ «КОСТАЛ Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина. Підприємство проєктує та виробляє технологічно досконалі електронні і мехатронні перемикачі для автомобільної промисловості. На 64 підприємствах групи працює більше 20 000 компетентних співробітників.
Ми пропонуємо: динамічну роботу в міжнародному, високопрофесійному та інноваційному середовищі з різноплановими завданнями та можливостями професійного зростання. Відкрита й орієнтована на командну взаємодію атмосфера підприємства підтримує мотивацію та креативність наших працівників.
Originally posted on Himalayas