DISEÑADOR SENIOR (REMOTO)

Descripción
DISEÑADOR SENIOR
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO
Buscamos un Diseñador Senior altamente creativo y con habilidades de liderazgo para dirigir proyectos de diseño, desarrollar conceptos innovadores y garantizar la calidad visual de diversas piezas gráficas. Este rol requiere una persona capaz de colaborar con clientes y equipos internos, supervisando y guiando a diseñadores junior para asegurar soluciones alineadas con la identidad de marca. Además, gestionará la distribución de trabajo dentro del equipo para optimizar tiempos y recursos.

NUESTRO CLIENTE: AGENCIA DE MEDIOS Y PUBLICIDAD
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS
Perfil Requerido
Formación Académica:

Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carreras afines.

Experiencia:
Mínimo 3 años en posiciones similares, con un portafolio actualizado que demuestre creatividad, diversidad de proyectos y capacidad de trabajo en equipo.

Idiomas:

Inglés básico (bilingüe es un plus).

Conocimientos Específicos

Diseño y Creatividad:

Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Branding, tipografía y composición visual.

Estrategia:

Estrategia de marca y storytelling visual.

Psicología del consumidor y diseño persuasivo.

Motion Graphics y animación para publicidad.

Gestión y Liderazgo:

Gestión de proyectos creativos con metodologías Ágiles (SCRUM, Agile).

Habilidades de presentación y pitching.

Liderazgo y mentoría a equipos de diseño.

Innovación y Tecnología:

Conocimiento en inteligencia artificial aplicada al diseño.

Uso de plataformas de gestión de tareas como Trello.

Competencias Blandas:

Creatividad e Innovación: Capacidad para generar ideas originales y soluciones visuales innovadoras.

Comunicación Efectiva: Explicar conceptos de diseño de manera clara y persuasiva.

Liderazgo y Trabajo en Equipo: Dirección de equipos creativos y colaboración con otras áreas.

Adaptabilidad y Resolución de Problemas: Flexibilidad ante cambios y pensamiento crítico.

Gestión del Tiempo y Organización: Manejo de múltiples proyectos simultáneamente.

Inteligencia Emocional y Empatía: Capacidad para recibir feedback y gestionar el estrés.

Proactividad y Autonomía: Búsqueda constante de mejora y aprendizaje.

Funciones Principales

Desarrollo de conceptos creativos

Según las necesidades del cliente y estándares de la agencia.

Garantizar propuestas alineadas con la identidad de marca.

Supervisión del equipo de diseño

Dirección y coordinación de diseñadores junior.

Asegurar calidad, coherencia y eficiencia en entregas.

Gestión de tiempos y recursos

Uso de plataformas de gestión de proyectos.

Optimizar la productividad cumpliendo plazos.

Garantizar la calidad y coherencia visual

Diseño de piezas según guías de estilo de cada cliente.

Fortalecer el posicionamiento y reconocimiento de la marca.

Responsabilidades de Reporte

Reportar avances y entregas al Director Creativo.

Mantener comunicación constante con clientes y equipo interno.

Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES

Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.

Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Acceso a capacitaciones y actualización en tendencias de diseño.

Trabajo con marcas de alto impacto y proyectos innovadores.

Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto, ¡postúla tu hoja de vida junto con tu portafolio actualizado!
Ubicación
Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001
IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
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