Consultor/a Marketing Estratégico

Buscamos incorporar un/a Consultor/a de Marketing Estratégico con más de 15 años de experiencia en marketing, estrategia de marca, generación de demanda y desarrollo de negocio, que nos ayude a llevar el marketing de una empresa de RRHH al siguiente nivel.

La persona que buscamos tendrá una visión estratégica, orientada a negocio y muy ejecutiva. No buscamos únicamente un perfil que aporte ideas, sino un/a profesional capaz de analizar, definir prioridades, marcar objetivos, liderar iniciativas y acompañar al equipo en su ejecución, asegurando que marketing tenga un impacto real en el crecimiento de la compañía.

¿Cuál será su misión?

Impulsar el crecimiento de una empresa de RRHH a través del marketing, aumentando nuestro conocimiento y posicionamiento de marca, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo una estrategia de marketing plenamente conectada con el equipo comercial.

Principales responsabilidades

* Definir y evolucionar la estrategia de marketing de la compañía, alineada con los objetivos globales de negocio.
* Incrementar el conocimiento, notoriedad y posicionamiento de marca en el mercado.
* Diseñar estrategias de generación de leads y demanda, identificando nuevos canales, campañas y oportunidades de captación.
* Trabajar de forma estrecha y coordinada con el equipo comercial, creando una verdadera conexión entre Marketing y Ventas.
* Ayudar a definir el funnel de marketing y ventas, desde la captación hasta la conversión y fidelización.
* Establecer y hacer seguimiento de KPIs, objetivos y métricas de marketing, analizando resultados y proponiendo acciones de mejora.
* Detectar oportunidades de crecimiento por servicio, sector, territorio y tipo de cliente.
* Aportar visión estratégica sobre campañas, contenidos, posicionamiento, canales digitales, eventos, partnerships y acciones de comunicación.
* Liderar y priorizar iniciativas, asegurando que el equipo de Marketing focaliza esfuerzos en las acciones con mayor impacto.
* Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing, aportando liderazgo, metodología, experiencia y visión estratégica, pero desde un modelo de colaboración y acompañamiento.
* Potenciar una cultura de marketing orientada a resultados, datos y negocio, sin perder la creatividad y la construcción de marca.
* Acompañar al equipo en la definición de objetivos, procesos y prioridades, favoreciendo la cohesión y coordinación interna.
* Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades para mantener a la compañía en una posición diferencial.
* Aportar conocimiento y experiencia en nuevas herramientas, automatización, IA y nuevas formas de generar demanda.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con:

* +15 años de experiencia en marketing estratégico y operativo.ç
*Pueda realizar reuniones presenciales en Barcelona provincia.
* Experiencia demostrable en estrategia de marca, generación de leads y crecimiento de negocio.
* Visión claramente business-oriented: capacidad para entender que Marketing debe contribuir directamente a los resultados de la compañía.
* Experiencia trabajando con equipos comerciales y dirección.
* Capacidad para definir y controlar KPIs, presupuestos, objetivos y ROI.
* Perfil analítico, pero también creativo y con capacidad para convertir la estrategia en acciones concretas.
* Capacidad de liderazgo e influencia, incluso en estructuras donde no exista una relación jerárquica directa.
* Habilidad para trabajar con equipos, generar confianza y conseguir cohesión entre Marketing, Comercial y las diferentes áreas de negocio.
* Capacidad para priorizar, tomar decisiones y decir qué hacer, qué no hacer y por qué.
* Experiencia en empresas de servicios, B2B y/o entornos de crecimiento será especialmente valorada.

¿Qué esperamos de esta figura?

Queremos que sea una persona que se convierta en un partner estratégico del equipo de Marketing y de la Dirección, aportando una mirada externa, experiencia y conocimiento de mercado.

Alguien capaz de ayudarnos a responder preguntas como:

¿Cómo hacemos que más empresas conozcan nuestra compañía?
¿Cómo conseguimos que nos tengan en cuenta?
¿Cómo generamos más oportunidades comerciales?
¿Cómo conseguimos que Marketing y Ventas trabajen como un único equipo?
¿En qué acciones debemos invertir y cuáles debemos dejar de hacer?
¿Cómo medimos realmente el impacto de Marketing en el negocio?

En definitiva, buscamos a alguien que nos ayude a hacer crecer una empresa de RRHH desde el marketing, combinando estrategia, marca, generación de negocio, datos, liderazgo y una fuerte orientación a resultados.