Associate Founder - D2C E-Commerce Performance Marketing (m/w/d)
TypeRemote job
LocationNeuss
Posted2 hours ago
Stell dir vor, es gäbe ein Produkt, das im Moment der Anwendung exakt nach deinen Wünschen und Bedürfnissen entsteht – individuell, nachhaltig und gesund.
Wir suchen für unsere patentierte Technologie und Weltneuheit YOUCISION® einen Cofounder „Performance Marketer“, der unseren D2C-Kanal gemeinsam mit uns aufbaut und skaliert - mit langfristig gesicherten Equity-Anteilen und echter unternehmerischer Verantwortung.
Aufgaben
Dein Schwerpunkt: E-Commerce, Meta Ads & Creative Building.
Du entwickelst, testest und skalierst unsere Paid-Social-Kampagnen und baust gemeinsam mit uns ein funktionierendes Creative-System auf. Von neuen Hooks und Ad-Konzepten über Testing bis zur Auswertung der wichtigsten Performance-KPIs bist du hands-on dabei.
Qualifikation
Was du mitbringst:
Erfahrung im D2C Performance Marketing
Tiefe Kenntnisse im Meta-Ads-Manager (Skalierung, A/B-Testing, Budget-Allokation)
Starkes Gespür für Creatives, Hooks, Video-Formate und Consumer Psychology
Datengetriebene Arbeitsweise (sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Analysen und E-Commerce-Metriken)
Hands-on-Mentalität und Lust, selbst umzusetzen
Unternehmerisches Denken: Du willst mitgestalten, statt nur Tickets abzuarbeitens du mitbringst:
Nachweisbarer Track Record im Growth-/Performance-Marketing (D2C/Consumer).
Tiefe Daten- und Funnel-Kompetenz gepaart mit kompromissloser Hands-on-Mentalität.
Das Verlangen nach echtem "Skin in the Game" (Equity/VSOP-basiert statt klassischem Job-Denken).
Du willst nicht verwalten, sondern eine echte Produktkategorie prägen und als Co-Founder am globalen Wertaufbau partizipieren?
Benefits
Was dich erwartet & Vergütung:
Ein fertiges Produkt mit patentierter Technologie (YOUCISION® - individuell, nachhaltig, gesund), Made in Germany, im Markteintritt, - ready to scale.
Echte Mitgestaltung: Du steigst als Associate Founder ein und gestaltest die gesamte D2C-Growth-Strategie mit.
Vergütungsmodell: Da wir uns aktuell in der 2. Finanzierungsrunde befinden, starten wir in Phase 1 mit einem VSOP-Paket (gesicherte Unternehmensanteile). Ab dem Closing der Finanzierungsrunde geht deine Rolle in ein hybrides Modell aus festem Gehalt + Anteilen über.
Schreib mir direkt ein paar Zeilen zu dir und deiner Marketing-Philosophie.
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Wir suchen für unsere patentierte Technologie und Weltneuheit YOUCISION® einen Cofounder „Performance Marketer“, der unseren D2C-Kanal gemeinsam mit uns aufbaut und skaliert - mit langfristig gesicherten Equity-Anteilen und echter unternehmerischer Verantwortung.
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Dein Schwerpunkt: E-Commerce, Meta Ads & Creative Building.
Du entwickelst, testest und skalierst unsere Paid-Social-Kampagnen und baust gemeinsam mit uns ein funktionierendes Creative-System auf. Von neuen Hooks und Ad-Konzepten über Testing bis zur Auswertung der wichtigsten Performance-KPIs bist du hands-on dabei.
Qualifikation
Was du mitbringst:
Erfahrung im D2C Performance Marketing
Tiefe Kenntnisse im Meta-Ads-Manager (Skalierung, A/B-Testing, Budget-Allokation)
Starkes Gespür für Creatives, Hooks, Video-Formate und Consumer Psychology
Datengetriebene Arbeitsweise (sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Analysen und E-Commerce-Metriken)
Hands-on-Mentalität und Lust, selbst umzusetzen
Unternehmerisches Denken: Du willst mitgestalten, statt nur Tickets abzuarbeitens du mitbringst:
Nachweisbarer Track Record im Growth-/Performance-Marketing (D2C/Consumer).
Tiefe Daten- und Funnel-Kompetenz gepaart mit kompromissloser Hands-on-Mentalität.
Das Verlangen nach echtem "Skin in the Game" (Equity/VSOP-basiert statt klassischem Job-Denken).
Du willst nicht verwalten, sondern eine echte Produktkategorie prägen und als Co-Founder am globalen Wertaufbau partizipieren?
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Was dich erwartet & Vergütung:
Ein fertiges Produkt mit patentierter Technologie (YOUCISION® - individuell, nachhaltig, gesund), Made in Germany, im Markteintritt, - ready to scale.
Echte Mitgestaltung: Du steigst als Associate Founder ein und gestaltest die gesamte D2C-Growth-Strategie mit.
Vergütungsmodell: Da wir uns aktuell in der 2. Finanzierungsrunde befinden, starten wir in Phase 1 mit einem VSOP-Paket (gesicherte Unternehmensanteile). Ab dem Closing der Finanzierungsrunde geht deine Rolle in ein hybrides Modell aus festem Gehalt + Anteilen über.
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