Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

deine aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung eines wachsenden Teams aus Bauleitern, Fachbauleitern, Technikern und Monteuren im Bereich Elektrotechnik

Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungen, Karrierepfade und Weiterbildungsplanung für dein Team

Kapazitäts- und Einsatzplanung deiner Mitarbeiter über alle laufenden Projekte hinweg — in enger Abstimmung mit den Projektleitern

Aufbau, Onboarding und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen; aktive Mitwirkung im Recruiting (Interviews, fachliche Auswahl)

Fachliche Eskalationsinstanz für komplexe technische Fragestellungen — du bist Sparringspartner für deine Bauleiter, nicht selbst Projektverantwortlicher

Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung der VDE-Normen über alle Projekte hinweg — durch Standards, Schulungen und Stichproben, nicht durch eigene Projektsteuerung

Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Standards im Elektrobereich (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Qualitätskriterien)

Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und moderner Arbeitsmethoden — und Sicherstellung, dass dein Team diese aktiv nutzt

Punktuelle Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleiter bei technischer Bewertung, Angebotserstellung und Kalkulation

dein profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker — oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk oder im elektrotechnischen Anlagenbau, idealerweise als Obermonteur, Bauleiter mit Personalverantwortung, Niederlassungs- oder Betriebsleiter

Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams (10+ Mitarbeiter) — inklusive Einstellung, Entwicklung und ggf. Trennung

Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, einschlägiger Vorschriften und gängiger Bauabläufe im Bereich Gewerbe-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte

Echte Führungspersönlichkeit: Du gibst Orientierung, entwickelst Menschen und schaffst Verbindlichkeit — mit Empathie und Klarheit gleichermaßen

Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit aufzubauen

Deutsch fließend, Englisch von Vorteil

warum wir?

Werde Teil einer einzigartigen Wachstumsreise. Du arbeitest mit einem Team, das sich gegenseitig auf das nächste Level zieht.

AI-first Construction Company. Wir denken Bau neu – tech-enabled, datengetrieben, skalierbar. Gestalte mit, wie eine ganze Branche die nächsten Jahrzehnte arbeitet.

Vom ersten Tag an im Maschinenraum. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest mit, siehst direkt Ergebnisse.

Volles Vertrauen, volle Verantwortung. Du gestaltest deine Arbeit – wir geben dir den Raum dafür.

EGYM Wellpass – und alles, was du sonst zum guten Arbeiten brauchst.

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Melde dich bei unserem Talent-Team unter – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen.
Bewerbungen bitte direkt über das Bewerbungsformular einreichen, nicht per E-Mail.
Originally posted on Himalayas