Specialist Onboarding & Employee Development

Lernen beginnt nicht erst im Seminarraum, sondern bereits am ersten Arbeitstag. Du möchtest dazu beitragen, dass neue Mitarbeitende optimal starten, Entwicklungsmöglichkeiten erlebbar werden und moderne Lernangebote erfolgreich umgesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Für unsere neu gegründete Academy suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Onboarding, Mitarbeiterentwicklung und Lernmanagement aktiv mitgestaltet.

In der Rolle als Specialist Onboarding & Employee Development (m/w/d) gestaltest du den gesamten Weg neuer Mitarbeitender vom ersten Arbeitstag bis zur erfolgreichen Integration ins Unternehmen. Gleichzeitig unterstützt du den Auf- und Ausbau unserer Mitarbeiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, die ADVITOS Academy als zentrale Plattform für Lernen, Qualifizierung und Entwicklung zu etablieren.

Aufgaben

Organisation Onboarding

Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Onboarding-Konzepts

Durchführung des gesamten Onboarding-Prozesses

Organisation von Onboarding-Veranstaltungen

Pflege und Weiterentwicklung von Onboarding-Checklisten und Lernpfaden

Monitoring von Onboarding-Fortschritten sowie Nachverfolgung offener Maßnahmen

Unterstützung von Führungskräften bei der Einarbeitungsplanung

Durchführung von Feedback- und Reviewprozessen im Rahmen des Onboardings

Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Konzeptes

Enge Zusammenarbeit mit HR und Fachbereichen

Mitarbeiterentwicklung

Organisation und Koordination interner Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Karriere-, Entwicklungs- und Qualifizierungspfaden

Unterstützung bei der Bedarfsanalyse von Qualifizierungsmaßnahmen

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lern- und Entwicklungsangeboten

Begleitung und Administration von Entwicklungsprogrammen

Mitarbeit bei der Einführung und Pflege von Lernpfaden und Qualifizierungskonzepten

Unterstützung bei der Evaluation von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Identifikation und Nutzung von Fördermöglichkeiten

Academy & Lernmanagement

Pflege von Lerninhalten und Erstellung, sowie Weiterentwicklung von Schulungskatalogen

Verwaltung von Qualifikations- und Schulungsnachweisen

Unterstützung bei Reporting, Kennzahlen und Auswertungen

Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung aktueller Lerninhalte

Unterstützung bei Academy-Projekten und Digitalisierungsinitiativen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts-, personal- oder bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt

Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Learning & Development, Academy, Training oder Onboarding

Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen

Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten

Selbstständige, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Das macht die Rolle besonders

Direkter Beitrag zur Entwicklung einer modernen Lern- und Qualifizierungskultur

Gestaltungsspielraum beim Ausbau von Onboarding und Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeit am strategischen Auf- und Ausbau der ADVITOS Academy

Möglichkeit, Prozesse, Lernangebote und neue Formate aktiv mitzugestalten

Der Beitrag zum qualifizierten Wachstum der Organisation

Beitrag zur Organisation zur Internationalisierung

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