Specialist (m/w/d) Training Design
LocationHalle, North Rhine-Westphalia
Posted2 hours ago
Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung.
Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.
Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.
Für unser Team suchen wir Sie als Specialist (m/w/d) Training Design.
In dieser Position entwickeln und optimieren Sie didaktisch hochwertige und praxisnahe Trainingskonzepte sowie Lerninhalte für Onboarding-, Entwicklungs- und Fachtrainings. Dies bedeutet im Einzelnen:
Konzeption und Weiterentwicklung didaktischer Trainingskonzepte und Lernreisen für Präsenz- und digitale Formate
Aufbereitung komplexer Fachinhalte, Prozesse, SOPs und Systeme in zielgruppengerechte Lernformate
Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Lernmaterialien, z. B. Präsentationen, E-Learnings, Videos, Microlearning-Inhalten und Trainerleitfäden
Unterstützung und Optimierung interner Trainingsmaßnahmen sowie Moderation von Workshops
Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Lernformate und Lerntechnologien
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Subject Matter Experts zur Entwicklung passender Lernlösungen
Unterstützung bei Trainingsbedarfsanalysen sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Dokumentations- und Compliance-Anforderungen
Evaluation und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsangeboten und Lernformaten
Sie bringen mit:
Studium im Bereich Pädagogik, Weiterbildung, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Trainings- und Lernmaterialien
Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Training, E-Learning oder einem GMP-regulierten Umfeld
Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse moderner Lernmethoden und Instructional-Design-Ansätze
Erfahrung mit digitalen Lernformaten, LMS-Systemen und gängigen Autorentools
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
Job-Rad Leasing
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.
Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Selin Sencan -----
Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: » Recruiting Privacy Notice (DE)
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Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen.
Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.
Für unser Team suchen wir Sie als Specialist (m/w/d) Training Design.
In dieser Position entwickeln und optimieren Sie didaktisch hochwertige und praxisnahe Trainingskonzepte sowie Lerninhalte für Onboarding-, Entwicklungs- und Fachtrainings. Dies bedeutet im Einzelnen:
Konzeption und Weiterentwicklung didaktischer Trainingskonzepte und Lernreisen für Präsenz- und digitale Formate
Aufbereitung komplexer Fachinhalte, Prozesse, SOPs und Systeme in zielgruppengerechte Lernformate
Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Lernmaterialien, z. B. Präsentationen, E-Learnings, Videos, Microlearning-Inhalten und Trainerleitfäden
Unterstützung und Optimierung interner Trainingsmaßnahmen sowie Moderation von Workshops
Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Lernformate und Lerntechnologien
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Subject Matter Experts zur Entwicklung passender Lernlösungen
Unterstützung bei Trainingsbedarfsanalysen sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Dokumentations- und Compliance-Anforderungen
Evaluation und kontinuierliche Verbesserung von Trainingsangeboten und Lernformaten
Sie bringen mit:
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Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Trainings- und Lernmaterialien
Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Training, E-Learning oder einem GMP-regulierten Umfeld
Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kenntnisse moderner Lernmethoden und Instructional-Design-Ansätze
Erfahrung mit digitalen Lernformaten, LMS-Systemen und gängigen Autorentools
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und kreative Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
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Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
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Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.
Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.
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