Softwareentwickler (m/w/d) Moodle / PHP / E-Learning

über uns
velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d), um unsere Lernplattform Moodle technisch weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unserem Learning Design Team innovative Lernkonzepte in leistungsfähige digitale Lösungen zu übersetzen.
was deine aufgaben sein werden

Entwicklung und Optimierung von Moodle-Erweiterungen und Schnittstellen

Integration externer Systeme über REST-APIs, LTI und SCORM

Optimierung von Performance, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit

Technische Konzeption innovativer digitaler Lernangebote in Zusammenarbeit mit dem Learning Design Team

Begleitung von Updates, Releases und Qualitätssicherung

Technischer Support, Fehleranalyse und Dokumentation

das solltest du mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der Administration von LMS-Systemen, idealerweise Moodle

Erfahrung mit der Konfiguration von Plattformen, Schnittstellenanbindung sowie Reporting

Sehr gute Kenntnisse in PHP, mySQL, HTML, CSS und JavaScript

Kenntnisse in Webservices, REST-APIs und Authentifizierungsverfahren (OAuth, SAML, LDAP) sind wünschenswert

was dich bei velptec erwartet

Hybrides Arbeiten an einem unserer Standorte in Hannover, München oder Leipzig – oder vollständig im Homeoffice, wenn du weiter von unseren Standorten entfernt wohnst.

Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem

Fixgehalt + Zielbonus + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte

3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt

Einjährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)

Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse

Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

Originally posted on Himalayas