Socio Mexicano de Reclutamiento e-Commerce -- 2

Dirijo una compañía de comercio electrónico que opera en varios mercados de Latinoamérica y ahora estamos ampliando nuestra presencia física en México. Para agilizar la expansión, necesito un socio local —puede ser una agencia o un consultor independiente— que se haga cargo de todo nuestro proceso de atracción de talento en el país.

El alcance incluye:
• Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento acorde con los perfiles que vayamos definiendo (desde puestos técnicos hasta marketing y operaciones).
• Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas iniciales y presentar una terna validada por posición.
• Acompañar la negociación de oferta, firma y onboarding básico para asegurar que el candidato se incorpore sin fricciones.
• Mantenernos al tanto con reportes semanales sobre avance, métricas de embudo y feedback del mercado laboral.

Busco alguien con conocimiento profundo del ecosistema de talento en Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, pero con la flexibilidad de cubrir solicitudes en cualquier otro estado si surge la necesidad. Valoraremos muy positivamente experiencia previa reclutando en startups o compañías de alto crecimiento, uso de herramientas ATS y redes profesionales locales, así como un enfoque proactivo para resolver cuellos de botella típicos de contratación rápida.

Entrego descripciones de puesto y rangos salariales; tú te encargas del resto. Comencemos con un proyecto piloto para validar la dinámica y, si todo fluye, pasaremos a un acuerdo a largo plazo. Espero tu propuesta y un breve plan de acción.