Socio de Crecimiento Email Hoteles
Budget / Salary$250–750
TypeFreelance project
LocationRemote
Posted1 hour ago
Estoy relanzando Email Rocket Agency, una agencia de email marketing con IA especializada en hoteles, y quiero sumar a un socio de crecimiento con fuerte mirada de Estrategia de Negocios.
La misión es clara: aumentar la cartera de hoteles, pulir nuestra propuesta de valor y diseñar un camino de escala sostenible. Tendremos llamadas de crecimiento frecuentes para debatir ideas, revisar métricas y afinar próximos pasos. Cada hotel que cerremos gracias a tu aporte te genera un 10 % de mi participación sobre ese cliente, de forma transparente y por contrato.
¿Qué necesito de ti?
• Mentalidad de mastermind: pensar más allá de la ejecución puntual y proponer iniciativas que disparen el pipeline.
• Red de contactos o know-how que abra puertas dentro del sector hotelero.
• Capacidad para estructurar funnels, partnerships o acciones creativas que posicionen la agencia como la opción Nº1.
Flexibilidad de tiempo: no corremos contra el reloj; lo importante es la calidad de las oportunidades que generemos.
Propuesta: adjunta un proyecto detallado donde expliques quién eres, tu experiencia relevante y la primera gran idea que aplicarías para captar un nuevo hotel. Estoy listo para conversar y empezar cuando tu plan nos convenza.
La misión es clara: aumentar la cartera de hoteles, pulir nuestra propuesta de valor y diseñar un camino de escala sostenible. Tendremos llamadas de crecimiento frecuentes para debatir ideas, revisar métricas y afinar próximos pasos. Cada hotel que cerremos gracias a tu aporte te genera un 10 % de mi participación sobre ese cliente, de forma transparente y por contrato.
¿Qué necesito de ti?
• Mentalidad de mastermind: pensar más allá de la ejecución puntual y proponer iniciativas que disparen el pipeline.
• Red de contactos o know-how que abra puertas dentro del sector hotelero.
• Capacidad para estructurar funnels, partnerships o acciones creativas que posicionen la agencia como la opción Nº1.
Flexibilidad de tiempo: no corremos contra el reloj; lo importante es la calidad de las oportunidades que generemos.
Propuesta: adjunta un proyecto detallado donde expliques quién eres, tu experiencia relevante y la primera gran idea que aplicarías para captar un nuevo hotel. Estoy listo para conversar y empezar cuando tu plan nos convenza.
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