Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working

30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage

Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)

Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)

Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €

Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich

Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)

Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Unfallversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrradleasing über JobRad

Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern

Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)

Empfehlungsprogramm

Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

Application Management in SAP HCM für die Module Personalverwaltung, Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft.

Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Überführung von Anforderungen in die Produktion innerhalb der SAP HCM Module Personaladministration und -abrechnung bzw. Zeitwirtschaft

Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden

Mitwirkung in Projekten zur Abbildung neuer Anforderungen

Aufnahme, Analyse, Erstellung und Umsetzung von Lösungskonzepten

Dokumentation der umgesetzten Anforderungen, Durchführung von Funktionstests und Fehlersuche

Unterstützung des Teamleiters

Was hast du zu bieten?
Ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und eine Affinität zu Technik. Oder ein tiefes Verständnis von Technik plus Affinität zu HR. So oder so: Wer den Bedürfnissen unserer Kunden auf den Grund gehen will, ist bei uns genau richtig. Aber auch:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie.

Umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT

Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module

Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung

Gute technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil

Sicheres Auftreten und kompetenter Umgang mit Kunden, auch im Falle von Eskalationen

Hohes Maß an Eigeninitiative

Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten

Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.
SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Originally posted on Himalayas