Senior Manager Digital Transformation (m/w/d)

Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“ Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2026 die „Estrel Welt“ erweitern wird.

Aufgaben

Konzeption, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekte

Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Geschäfts- und IT-Prozessen als Grundlage für digitale Lösungen

Erstellung von Projektdokumentationen

Weiterentwicklung von IT-Architekturen sowie Analyse und Optimierung der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft

Sicherstellung von Integration, Skalierbarkeit und Performance neuer Systeme

Übersetzung fachlicher Anforderungen aus den operativen Bereichen in praktikable, umsetzbare IT-Lösungen

Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Projektstandards im IT- und Digitalumfeld

Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten

Sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (z. B. ERP, CRM, Cloud- und hybride Infrastrukturen, APIs)

Ausgeprägte Kompetenz in Prozessanalyse, -modellierung und strukturierter Dokumentation

Erfahrung in der Bewertung von Softwarelösungen

Change-Management-Erfahrung sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten

Strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke

Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten

Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

Family & Friends Rate

Sonderkonditionen für Restaurant & Bar

Zuschuss zum BVG-Ticket

Zuschuss zum Urban Sports Club

JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit

Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels

Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort

Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, inkl. Estrel Academy für die Karriereentwicklung

Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.

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