(Senior) ERP Consultant (m/w/d) Finance

Deine Aufgaben:Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung unseres Finance-Moduls und unterstützt sie dabei, ihre Finanzprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Dabei berätst du zu Themen wie Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung.
Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Lösungskonzepte, die sowohl den fachlichen Anforderungen als auch den individuellen Unternehmenszielen unserer Kunden gerecht werden.
Als Sparringspartner auf Augenhöhe führst du Workshops, Coachings und Anforderungsanalysen durch, moderierst den Austausch zwischen Fachbereich und IT und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projektziele.
Du implementierst unsere Softwarelösungen eigenverantwortlich beim Kunden und stellst sicher, dass die Systeme optimal auf die jeweiligen Geschäftsprozesse abgestimmt sind.
Du begeisterst Anwender für unsere Lösung, planst und führst Schulungen sowie Trainings durch und unterstützt die Kunden dabei, das volle Potenzial unseres Finance-Moduls auszuschöpfen.
Auch nach dem Go-live bleibst du ein wichtiger Ansprechpartner, begleitest die Weiterentwicklung der Lösung und unterstützt unsere Kunden bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Finanzprozesse.

Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in, alternativ ein Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzbuchhaltung
Erfahrungen in Anlagenbuchhaltung und Kostenrechnung sind ein großes Plus 
Erfahrung als Key-User, Teil- oder Projektverantwortliche:r bei Software-Einführungen oder Releasewechseln ist ein großes Plus
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sichere Präsentationsfähigkeiten
Praxiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (wie z.B. Jira, Confluence, etc.)
SQL Kenntnisse sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen:Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr! 

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

AnsprechpartnerinEva Schlichting
HR Business Partner 
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com

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