Remote: Senior Product Quality Leader (m/w/d) - Pharma

Möchten Sie Qualität nicht nur absichern, sondern die Produktstrategie eines internationalen Pharmaunternehmens aktiv mitgestalten?
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell und international ausgerichteten Strukturen.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die ganzheitliche Qualitätsverantwortung für ein definiertes Produktportfolio und tragen unmittelbar zur Compliance, Produktverfügbarkeit und Patientensicherheit bei.
Senior Product Quality Leader (m/w/d)
Standort: Deutschlandweit Remote/Homeoffice, verbunden mit gelegentlichen Dienstreisen
Aufgaben

Fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter innerhalb des Quality Teams

End-to-End-Verantwortung für sämtliche produktbezogenen Qualitätsaktivitäten innerhalb eines definierten pharmazeutischen Portfolios

Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Qualitätsstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Sicherstellung von Patientensicherheit, Produktverfügbarkeit und Compliance unter Berücksichtigung nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen

Aktive Mitgestaltung der Produkt- und Portfoliostrategie aus Qualitätsperspektive

Verantwortung für das proaktive Qualitäts-Risikomanagement sowie transparente Bewertung, Priorisierung und Steuerung produktbezogener Risiken

Weiterentwicklung präventiver Qualitätsmaßnahmen mit dem Ziel, potenzielle Fehler frühzeitig zu vermeiden und die Produkt- und Prozessqualität kontinuierlich zu verbessern

Organisation, Priorisierung und Verteilung der operativen Aufgaben innerhalb des Teams sowie Übernahme der finalen Entscheidungsverantwortung

Zentrale Ansprechperson und Eskalationsinstanz für alle qualitätsrelevanten Fragestellungen des verantworteten Produktportfolios

Enge Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Schnittstellen, insbesondere aus Supply Chain Management, Regulatory Affairs und weiteren produktbezogenen Funktionen

Steuerung externer Partner und Dienstleister einschließlich Performance Management und Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards

Verantwortung für die Budgetplanung und Zielerreichung innerhalb des zugeordneten Portfolios

Planung und Begleitung des Onboardings sowie der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder pharmazeutisches Studium, beispielsweise in Pharmazie, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Quality Assurance innerhalb der pharmazeutischen Industrie

Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Nachweisbare Erfahrung in der Führung internationaler und bereichsübergreifender Quality-Projekte

Fundierte Erfahrung mit produktbezogenen Qualitätsaktivitäten und der Qualitätsverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus

Sehr gute Kenntnisse der internationalen regulatorischen Anforderungen und GMP-Richtlinien

Erfahrung in der Steuerung externer Hersteller, Dienstleister oder Kooperationspartner

Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Qualitätsaspekte wirksam in Produkt- und Portfolioentscheidungen einzubringen

Souveräner Umgang mit komplexen Eskalations- und Konfliktsituationen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit klarem Fokus auf Patientensicherheit, Compliance und Produktverfügbarkeit

Benefits

Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit umfassender Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Ein dynamisches, wachsendes Pharmaunternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld

Ein sehr attraktives Vergütungsmodell

Flexible Remote-Work-Möglichkeiten mit bis zu 100 Prozent Homeoffice

30 Tage Urlaub

Eine offene und direkte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Individuell zugeschnittene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Zusatzleistungen, beispielsweise für Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness, Mobilität oder Verpflegung

Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Bewerbungsprozess
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen sind selbstverständlich gewährleistet.
Ansprechpartner
Mariana Chaumont
089 809130720
Originally posted on Himalayas