Recruiter (gn) / Talent Acquisition Manager (gn) für internationale Fachkräfte
TypeRemote job
LocationAachen
Posted4 hours ago
Du liebst die Arbeit mit Menschen und vereinst Recruiting-Kenntnisse in der PD-Branche mit einer operativen Macher-Mentalität? Dann suchen wir vielleicht genau dich!
Kurz zu uns:
Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen engagierten Recruiter (gn) / Talent Acquisition Manager (gn) für internationale Fachkräfte.
Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.
Aufgaben
Gewinnung europäischer Fachkräfte im Elektro- und Metallsektor
Etablierung grenzüberschreitender Kontakte und Partnerstrukturen
Flexibler Einsatz und Präsenz im europäischen Ausland
Ganzheitliche Begleitung neuer Talente entlang des gesamten Onboarding-Prozesses
Aktive Hilfestellung beim Einleben und Ankommen im deutschen Arbeits- und Lebensumfeld
Qualifikation
Erfahrung in der Personaldienstleistung - idealerweise von Fachpersonal im Elektro- und Metallsektor
Kenntnisse im Umgang mit internationalen Kandidaten - idealerweise im EU-Kontext
Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen
Begeisterung für Menschen und unterschiedliche Kulturen
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Benefits
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mind. 30 Tage Urlaub
Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge
Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.
Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
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Die MatchingCompany® ist auf die branchenübergreifende Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Rec2Rec und Corporate Functions spezialisiert. Dabei sind wir Berater aus Leidenschaft: Unser Anspruch ist es, Expertise mit Empathie zu verbinden und schauen dabei hinter den CV. Wir hinterfragen, hören zu und wir erkennen Potenziale, die auf dem Papier oft unsichtbar bleiben.
Im Mandantenauftrag suchen wir für einen renommierten Personaldienstleister einen engagierten Recruiter (gn) / Talent Acquisition Manager (gn) für internationale Fachkräfte.
Es handelt sich um eine Direktvermittlung als langfristige Festanstellung bei unserem Partnerunternehmen - kein Zeitarbeitsvertrag.
Aufgaben
Gewinnung europäischer Fachkräfte im Elektro- und Metallsektor
Etablierung grenzüberschreitender Kontakte und Partnerstrukturen
Flexibler Einsatz und Präsenz im europäischen Ausland
Ganzheitliche Begleitung neuer Talente entlang des gesamten Onboarding-Prozesses
Aktive Hilfestellung beim Einleben und Ankommen im deutschen Arbeits- und Lebensumfeld
Qualifikation
Erfahrung in der Personaldienstleistung - idealerweise von Fachpersonal im Elektro- und Metallsektor
Kenntnisse im Umgang mit internationalen Kandidaten - idealerweise im EU-Kontext
Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse und gerne weitere Fremdsprachen
Begeisterung für Menschen und unterschiedliche Kulturen
Reisebereitschaft innerhalb Europas
Benefits
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Marktgerechtes Fixum zzgl. Provision und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
Mind. 30 Tage Urlaub
Ganzheitliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen
Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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