Reclutatore Freelance - Selezione Personale (Italiano)
Budget / Salary€750–1,500
TypeFreelance project
LocationRemote
Posted1 hour ago
RECRUITER FREELANCE (MADRELINGUA ITALIANA) – RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ricerca un/una Recruiter Freelance con partita IVA per una collaborazione continuativa da remoto.
La figura entrerà a supporto del team di selezione nella gestione di incarichi già acquisiti dalla società. Non è prevista attività commerciale né ricerca di nuovi clienti.
Attività principali
• presa in carico delle ricerche assegnate
• analisi della job description e del profilo ricercato
• ricerca diretta e sourcing dei candidati, con utilizzo prevalente di LinkedIn e degli strumenti messi a disposizione dalla società
• screening dei curriculum
• primo contatto con i candidati
• conduzione dei colloqui di selezione
• approfondimento di esperienza, competenze, motivazioni e aspettative economiche
• predisposizione delle schede e delle informazioni necessarie alla presentazione dei candidati
• aggiornamento costante sull'andamento delle ricerche
• gestione e follow-up dei candidati durante l'intero processo di selezione
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza concreta nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente all'interno di società di head hunting, società di ricerca e selezione o agenzie per il lavoro.
È richiesta autonomia nella ricerca diretta dei candidati e una buona conoscenza di LinkedIn come strumento di sourcing.
Sono importanti capacità di valutazione dei profili, conduzione dei colloqui, organizzazione del lavoro e gestione contemporanea di più ricerche.
Cerchiamo una persona abituata a lavorare per obiettivi e a mantenere continuità sulle selezioni affidate, anche quando si tratta di profili complessi o con un bacino di candidati particolarmente ristretto.
Modalità di collaborazione
La collaborazione è prevista con partita IVA e si svolge interamente da remoto.
Le ricerche e i clienti vengono acquisiti direttamente dalla società. Non è richiesta attività commerciale o acquisizione di nuovi clienti.
Compenso
Il compenso prevede:
• € 250 + IVA per ogni ricerca affidata e presa in carico
• € 400 + IVA aggiuntivi per ogni ricerca conclusa con l'inserimento del candidato
Il compenso complessivo per una selezione presa in carico e conclusa con successo è quindi pari a € 650 + IVA.
Il numero di ricerche affidate potrà variare in funzione dei carichi di lavoro e della disponibilità del professionista, con possibilità di collaborazione continuativa.
Società specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato ricerca un/una Recruiter Freelance con partita IVA per una collaborazione continuativa da remoto.
La figura entrerà a supporto del team di selezione nella gestione di incarichi già acquisiti dalla società. Non è prevista attività commerciale né ricerca di nuovi clienti.
Attività principali
• presa in carico delle ricerche assegnate
• analisi della job description e del profilo ricercato
• ricerca diretta e sourcing dei candidati, con utilizzo prevalente di LinkedIn e degli strumenti messi a disposizione dalla società
• screening dei curriculum
• primo contatto con i candidati
• conduzione dei colloqui di selezione
• approfondimento di esperienza, competenze, motivazioni e aspettative economiche
• predisposizione delle schede e delle informazioni necessarie alla presentazione dei candidati
• aggiornamento costante sull'andamento delle ricerche
• gestione e follow-up dei candidati durante l'intero processo di selezione
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza concreta nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente all'interno di società di head hunting, società di ricerca e selezione o agenzie per il lavoro.
È richiesta autonomia nella ricerca diretta dei candidati e una buona conoscenza di LinkedIn come strumento di sourcing.
Sono importanti capacità di valutazione dei profili, conduzione dei colloqui, organizzazione del lavoro e gestione contemporanea di più ricerche.
Cerchiamo una persona abituata a lavorare per obiettivi e a mantenere continuità sulle selezioni affidate, anche quando si tratta di profili complessi o con un bacino di candidati particolarmente ristretto.
Modalità di collaborazione
La collaborazione è prevista con partita IVA e si svolge interamente da remoto.
Le ricerche e i clienti vengono acquisiti direttamente dalla società. Non è richiesta attività commerciale o acquisizione di nuovi clienti.
Compenso
Il compenso prevede:
• € 250 + IVA per ogni ricerca affidata e presa in carico
• € 400 + IVA aggiuntivi per ogni ricerca conclusa con l'inserimento del candidato
Il compenso complessivo per una selezione presa in carico e conclusa con successo è quindi pari a € 650 + IVA.
Il numero di ricerche affidate potrà variare in funzione dei carichi di lavoro e della disponibilità del professionista, con possibilità di collaborazione continuativa.
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