Projektleiter:in Senior Defence-IT - Bundeswehr oder Nato-Background- Stuttgart - 100.000 - 140.000
TypeRemote job
LocationStuttgart
Posted3 hours ago
Unser Kunde entwickelt hochperformante Software- und Systemlösungen
für komplexe, sicherheitskritische Anwendungen. Der technologische
Schwerpunkt des Kunden liegt unter anderem auf "Hardcore C++", Robotik,
Middleware, Edge-Systemen, KI-basierten Entscheidungsmodellen sowie der
Vernetzung komplexer Systems-of-Systems.
Im Defence-Umfeld verbindet unser Kunde unterschiedliche Systeme,
Sensoren, Plattformen und Kommunikationswege miteinander. Dabei geht es
darum, komplexe technische Fähigkeiten so zu integrieren, dass sie für
die Nutzer beherrschbar, sicher und operativ nutzbar werden.
Für das Defence & Public Program suchen wir einen Technischen
Projektleiter (m/w/d), der technische Komplexität versteht, die Sprache
militärischer Kunden spricht und Anforderungen erfolgreich in umsetzbare
Projekte übersetzt.
Aufgaben
Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen Bundeswehr- und
NATO-nahen Kunden, Technical Sales, Engineering, sowie externen Partnern
und Herstellern. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, komplexe
operative Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und in konkrete
technische Anforderungen und Integrationsprojekte zu übersetzen. Sie
sorgen dafür, dass unterschiedliche Organisationen, Systeme und
Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten – vom Operator über
Systemarchitekten und Hersteller bis hin zu militärischen Entscheidern.
Übersetzung von militärischen und operativen Anforderungen in klare, nutzbare technische Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit Nutzern, Operatoren, Gesamtarchitekten und weiteren Stakeholdern auf Kundenseite.
Steuerung komplexer Software-, Integrations- und Systems-of-Systems-Projekte.
Koordination interner Engineering-Teams sowie externer Technologie- und Systempartner.
Abstimmung mit Organisationen und Kunden aus dem militärischen-Umfeld.
Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, Schnittstellen und Abnahmekriterien.
Identifikation sicherheitsrelevanter Anforderungen und Abstimmung
mit den entsprechenden technischen und organisatorischen Stakeholdern.
Steuerung der Integration unterschiedlichster Systeme, Sensoren und Kommunikationswege.
Sicherstellung, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren,
sondern für den jeweiligen Operator sinnvoll und beherrschbar eingesetzt
werden können.
Management von Projektumfang, Prioritäten, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholdern.
Qualifikation
Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Software-, System- oder Integrationsprojekte.
Gutes technisches Verständnis in Bereichen wie Softwareentwicklung,
verteilte Systeme, Middleware, Edge Computing, KI, Sensorik,
Kommunikation oder Systemintegration.
Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen zwischen mehreren Herstellern oder Organisationen.Fähigkeit, zwischen technischen Teams und nicht-technischen bzw. operativen Stakeholdern zu übersetzen.
Idealerweise Erfahrung im Bundeswehr-, BWI-, NATO- oder vergleichbaren Defense-Umfeld.
Verständnis für militärische Strukturen, operative Anforderungen und sicherheitskritische Projekte ist ein großer Vorteil.
Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch.
SÜ-2 nice to have.
Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, technischen Experten und Entscheidern.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.
Haben Sie bereits im militärischen Bereich als Projektleiter gearbeitet?=
Auf welchen Ebenen im militärischen Umfeld haben Sie Projekte begleitet?=
Wer waren die Bedarfsträger?=
Benefits
äußerst stabiles Branchenumfeld.
Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
Erholungszeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch
Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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für komplexe, sicherheitskritische Anwendungen. Der technologische
Schwerpunkt des Kunden liegt unter anderem auf "Hardcore C++", Robotik,
Middleware, Edge-Systemen, KI-basierten Entscheidungsmodellen sowie der
Vernetzung komplexer Systems-of-Systems.
Im Defence-Umfeld verbindet unser Kunde unterschiedliche Systeme,
Sensoren, Plattformen und Kommunikationswege miteinander. Dabei geht es
darum, komplexe technische Fähigkeiten so zu integrieren, dass sie für
die Nutzer beherrschbar, sicher und operativ nutzbar werden.
Für das Defence & Public Program suchen wir einen Technischen
Projektleiter (m/w/d), der technische Komplexität versteht, die Sprache
militärischer Kunden spricht und Anforderungen erfolgreich in umsetzbare
Projekte übersetzt.
Aufgaben
Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen Bundeswehr- und
NATO-nahen Kunden, Technical Sales, Engineering, sowie externen Partnern
und Herstellern. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, komplexe
operative Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und in konkrete
technische Anforderungen und Integrationsprojekte zu übersetzen. Sie
sorgen dafür, dass unterschiedliche Organisationen, Systeme und
Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten – vom Operator über
Systemarchitekten und Hersteller bis hin zu militärischen Entscheidern.
Übersetzung von militärischen und operativen Anforderungen in klare, nutzbare technische Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit Nutzern, Operatoren, Gesamtarchitekten und weiteren Stakeholdern auf Kundenseite.
Steuerung komplexer Software-, Integrations- und Systems-of-Systems-Projekte.
Koordination interner Engineering-Teams sowie externer Technologie- und Systempartner.
Abstimmung mit Organisationen und Kunden aus dem militärischen-Umfeld.
Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, Schnittstellen und Abnahmekriterien.
Identifikation sicherheitsrelevanter Anforderungen und Abstimmung
mit den entsprechenden technischen und organisatorischen Stakeholdern.
Steuerung der Integration unterschiedlichster Systeme, Sensoren und Kommunikationswege.
Sicherstellung, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren,
sondern für den jeweiligen Operator sinnvoll und beherrschbar eingesetzt
werden können.
Management von Projektumfang, Prioritäten, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholdern.
Qualifikation
Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Software-, System- oder Integrationsprojekte.
Gutes technisches Verständnis in Bereichen wie Softwareentwicklung,
verteilte Systeme, Middleware, Edge Computing, KI, Sensorik,
Kommunikation oder Systemintegration.
Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen zwischen mehreren Herstellern oder Organisationen.Fähigkeit, zwischen technischen Teams und nicht-technischen bzw. operativen Stakeholdern zu übersetzen.
Idealerweise Erfahrung im Bundeswehr-, BWI-, NATO- oder vergleichbaren Defense-Umfeld.
Verständnis für militärische Strukturen, operative Anforderungen und sicherheitskritische Projekte ist ein großer Vorteil.
Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch.
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Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, technischen Experten und Entscheidern.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.
Haben Sie bereits im militärischen Bereich als Projektleiter gearbeitet?=
Auf welchen Ebenen im militärischen Umfeld haben Sie Projekte begleitet?=
Wer waren die Bedarfsträger?=
Benefits
äußerst stabiles Branchenumfeld.
Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
Erholungszeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch
Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
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