Praktikant Business Development (m/w/d)
TypeRemote job
LocationKöln
Posted4 hours ago
Über unsFlossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 60 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.
Zur Verstärkung unseres Business-Development-Teams in der Vermögensverwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) für 3 bis 6 Monate.
Deine AufgabenProjektbezogene Mitarbeit zu strategischen und kundenbezogenen Themen in der Vermögensverwaltung
Recherche und Vorbereitung verschiedener kundenbezogener Themenstellungen und Prozesse
Mitwirkung an Initiativen rund um Veranstaltungen, Digitalmarketing, zielgruppengerechte Kundenansprache sowie Kommunikations- und Content-Themen
Unterstützung bei Fragestellungen zu Beratungsfeldern, Services und der Akquise von Vermögensverwaltungskunden
Mitarbeit an technischen Fragestellungen rund um das Zusammenspiel von Kundenportal, CRM und Website sowie Nutzungsmöglichkeiten für KI
Dein ProfilErfahrung: Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in Vermögensverwaltung/ Private Banking/ Wealth Management, Marketing, Consulting oder in einem vergleichbaren Bereich
Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis für Kapitalmärkte und Interesse an Themen rund um die Vermögensverwaltung
Qualifikation: Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d), beispielsweise der BWL oder VWL; auch andere Studienrichtungen sind willkommen
Darüber hinaus: Motivation, Neugier und Offenheit für unterschiedliche Themenstellungen sowie Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Strukturiertes Onboarding
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr
Deine BewerbungWir freuen uns über das Hochladen Deiner Onlinebewerbung direkt über unsere Karriereseite!
Hast Du Interesse an Flossbach von Storch als Arbeitgeber? Besuche unsere LinkedIn-Karriereseite für Einblicke in unsere Unternehmenskultur, aktuelle Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten bei Flossbach von Storch.
AnsprechpartnerSophie Wernze
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Deine AufgabenProjektbezogene Mitarbeit zu strategischen und kundenbezogenen Themen in der Vermögensverwaltung
Recherche und Vorbereitung verschiedener kundenbezogener Themenstellungen und Prozesse
Mitwirkung an Initiativen rund um Veranstaltungen, Digitalmarketing, zielgruppengerechte Kundenansprache sowie Kommunikations- und Content-Themen
Unterstützung bei Fragestellungen zu Beratungsfeldern, Services und der Akquise von Vermögensverwaltungskunden
Mitarbeit an technischen Fragestellungen rund um das Zusammenspiel von Kundenportal, CRM und Website sowie Nutzungsmöglichkeiten für KI
Dein ProfilErfahrung: Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in Vermögensverwaltung/ Private Banking/ Wealth Management, Marketing, Consulting oder in einem vergleichbaren Bereich
Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis für Kapitalmärkte und Interesse an Themen rund um die Vermögensverwaltung
Qualifikation: Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d), beispielsweise der BWL oder VWL; auch andere Studienrichtungen sind willkommen
Darüber hinaus: Motivation, Neugier und Offenheit für unterschiedliche Themenstellungen sowie Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser AngebotErfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
Strukturiertes Onboarding
Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr
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