Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos

Como Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos aqui na Bip, você estará à frente de projetosestratégicos e de inovação, além de atuar em um ambientecolaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.
Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas;

Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão;

Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação;

Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis;

Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação;

Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão;

Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders;

Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões;

Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time;

Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos;

Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado;

Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa;

Formação:
Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;

Competências e conhecimentos necessários:

Experiência em consultoria de gestão, estratégia, transformação ou projetos de alta complexidade;

Experiência liderando frentes de trabalho e profissionais mais juniores;

Forte capacidade de resolução estruturada de problemas e raciocínio analítico;

Capacidade de trabalhar com dados e transformar análises em conclusões e recomendações;

Excelente capacidade de síntese e comunicação executiva, oral e escrita;

Experiência na construção de apresentações e materiais para tomada de decisão;

Capacidade de conduzir reuniões, workshops e discussões com clientes e stakeholders seniores /cargos gerenciais

Domínio do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word);

Autonomia para organizar o trabalho, definir prioridades e garantir a execução;

Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ambiguidade;

Inglês avançado para atuação em ambiente profissional

Conhecimentos desejáveis:

Experiência prévia em consultorias de estratégia, gestão ou transformação;

Experiência em projetos com exposição direta à alta liderança;

Vivência em projetos de transformação com impacto mensurável em receita, custos, experiência do cliente ou eficiência operacional;

Experiência na construção de business cases, benchmarks, modelos analíticos e recomendações estratégicas;

Experiência em desenvolvimento de propostas e identificação de novas oportunidades junto a clientes

HERE TO DARE
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Seguro de vida;

Convênio para Pet;

Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);

Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

Birthday off;

Wellhub (Gympass);

Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;

Licença Maternidade de 180 dias;

Licença Paternidade de 30 dias;

Auxílio creche no primeiro ano do bebê;

Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;

Programa de bônus anual;

Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;

Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;

Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;

Avaliação de Desempenho semestral;

Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;

Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;

Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;

Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;

Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.

Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Originally posted on Himalayas