Pessoa Consultora de Energy & Utilities (Estudos e Grid Elétrico)
TypeFull-time job
LocationBrazil
Posted6 hours ago
Buscamos Pessoa Consultora de Energy & Utilities para fomentar a mudança e a transformação no setor principalmente com estudos de redes elétricas.
Responsabilidades:
Fomentar a transformação das operações de clientes, estruturando desafios para resolução junto com a liderança e equipe do projeto;
Atuar em projetos específicos de sua área de conhecimento ou abrangentes de consultoria e resolução de problemas, apoiando times multidisciplinares em projetos desafiadores;
Quando necessário, viajar e atuar presencialmente com o cliente para levantar dados e apoiar na coordenação de ações;
Colaborar com outras áreas da organização e em times multidisciplinares na resolução de problemas de distintos setores;
Mapear requisitos de soluções de automação e software para resolver problemas de negócio e apoiar os times de tecnologia na entrega de uma solução efetiva;
Realizar entrevistas estruturadas com times técnicos, preparar relatórios técnicos e apresentar ao cliente;
Ler e interpretar relatórios técnicos de engenharia, construção, manutenção, confiabilidade, regulatórios entre outros relacionados ao setor elétrico;
Entender o contexto técnico e avaliar ações de melhorias de projeto, serviços, sistemas, processos e estrutura do negócio;
Dialogar com stakeholders do projeto sobre diferentes pontos de vista técnicos, de negócio e de gestão entre outros;
Colaborar em um ambiente inovador com times globais na construção conjunta de soluções para o cliente.
Formação:
Graduação em Engenharia Elétrica.
Cursos e certificações em estudos elétricos e SEP são um diferencial.
Experiência:
Experiência planejamento de redes de distribuição de energia elétrica.
Modelagem e calibração com dados reais de distribuidora.
Estudos de alternativas com análise custo-benefício.
Experiência com dados reais e imperfeitos de distribuidoras, como cadastro técnico (BDGD/GIS), conectividade e parâmetros de condutores e trafos.
Experiência em consultoria é um diferencial.
Conhecimentos necessários:
Fluxo de potência em redes AT/MT
Critérios de carregamento e tensão (PRODIST) e diagnóstico de sobrecarga, subtensão e sobretensão.
Soluções convencionais e não convencionais, incluindo BESS, GD e resposta da demanda.
Conhecimento em operações no setor de Energy & Utilities e Projetos de ampliação / reforma da rede.
Conhecimento em metodologias de consultoria e melhoria contínua é um diferencial.
Conhecimento em digitalização de ativos, IIoT, SCADA é um diferencial.
Idiomas:
Desejável inglês e espanhol avançado em escrita e conversação.
Ferramentas:
Conhecimento em Python com OpenDSS e/ou pandapower são diferenciais.
Conhecimento em ferramentas como ANAREDE e relacionadas é diferencial.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
Originally posted on Himalayas
Responsabilidades:
Fomentar a transformação das operações de clientes, estruturando desafios para resolução junto com a liderança e equipe do projeto;
Atuar em projetos específicos de sua área de conhecimento ou abrangentes de consultoria e resolução de problemas, apoiando times multidisciplinares em projetos desafiadores;
Quando necessário, viajar e atuar presencialmente com o cliente para levantar dados e apoiar na coordenação de ações;
Colaborar com outras áreas da organização e em times multidisciplinares na resolução de problemas de distintos setores;
Mapear requisitos de soluções de automação e software para resolver problemas de negócio e apoiar os times de tecnologia na entrega de uma solução efetiva;
Realizar entrevistas estruturadas com times técnicos, preparar relatórios técnicos e apresentar ao cliente;
Ler e interpretar relatórios técnicos de engenharia, construção, manutenção, confiabilidade, regulatórios entre outros relacionados ao setor elétrico;
Entender o contexto técnico e avaliar ações de melhorias de projeto, serviços, sistemas, processos e estrutura do negócio;
Dialogar com stakeholders do projeto sobre diferentes pontos de vista técnicos, de negócio e de gestão entre outros;
Colaborar em um ambiente inovador com times globais na construção conjunta de soluções para o cliente.
Formação:
Graduação em Engenharia Elétrica.
Cursos e certificações em estudos elétricos e SEP são um diferencial.
Experiência:
Experiência planejamento de redes de distribuição de energia elétrica.
Modelagem e calibração com dados reais de distribuidora.
Estudos de alternativas com análise custo-benefício.
Experiência com dados reais e imperfeitos de distribuidoras, como cadastro técnico (BDGD/GIS), conectividade e parâmetros de condutores e trafos.
Experiência em consultoria é um diferencial.
Conhecimentos necessários:
Fluxo de potência em redes AT/MT
Critérios de carregamento e tensão (PRODIST) e diagnóstico de sobrecarga, subtensão e sobretensão.
Soluções convencionais e não convencionais, incluindo BESS, GD e resposta da demanda.
Conhecimento em operações no setor de Energy & Utilities e Projetos de ampliação / reforma da rede.
Conhecimento em metodologias de consultoria e melhoria contínua é um diferencial.
Conhecimento em digitalização de ativos, IIoT, SCADA é um diferencial.
Idiomas:
Desejável inglês e espanhol avançado em escrita e conversação.
Ferramentas:
Conhecimento em Python com OpenDSS e/ou pandapower são diferenciais.
Conhecimento em ferramentas como ANAREDE e relacionadas é diferencial.
Informações adicionais
CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS
Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:
• All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Outros benefícios:
• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.
E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.
Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!
Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:
• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
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