Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
TypeRemote job
LocationVastorf
Posted1 hour ago
Über uns:
Die Manzke Gruppe steht für nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen: Wir gewinnen Baustoffe wie Kies und Sand, recyceln Altbaustoffe und entsorgen Bauabfälle fachgerecht. Mit eigenem Fuhrpark und Baustoffhandel sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
Ihre Rolle:
Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Nebensache, sondern als Herzstück der Personalarbeit versteht. Jede Bewerbung beginnt mit einem ersten Eindruck und den prägen Sie. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle, die sich für die Manzke Gruppe interessieren und gestalten damit maßgeblich, wie unser Unternehmen wahrgenommen wird.
Von der Ausschreibung bis zur Zusage liegt der gesamte Bewerbermanagement-Prozess in Ihrer Hand, inklusive der Auswahl geeigneter Kanäle für offene Stellen.
Einstellungsgespräche führen und begleiten Sie und wählen gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus.
Für einen gelungenen Einstieg planen und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
Die Manzke Gruppe repräsentieren Sie auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
Die strategische Personalplanung bauen Sie mit auf und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
Über das Recruiting hinaus wirken Sie in weiteren HR-Bereichen wie z.B. Personalentwicklung und Ausbildung mit.
Qualifikation
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung im Recruiting
Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Personalsoftware
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie wünschenswert
Benefits
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung in den gesamten Sommerferien
Home-Office nach Absprache
Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad
Kantine am Standort
Sommerfest und Weihnachtsfeier, teilweise mit Familie
Unser Team:
Wir sind ein dynamisches Team und bilden gemeinsam die fünfköpfige POM-Abteilung (Personal | Organisation | Marketing). Als interne Dienstleister denken wir ganzheitlich und arbeiten bereichs- und unternehmensübergreifend zusammen.
Lösungsorientiertes Denken, kurze Entscheidungswege und der Anspruch, Dinge voranzubringen, zeichnen uns aus. Dabei gestalten wir mit, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Offenheit für Neues und eine direkte, ansprechbare Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Unser Miteinander lebt von Erfahrung, Fachwissen und gegenseitigem Vertrauen. Zusammenhalt schreiben wir groß, genauso wie den Spaß an dem, was wir tun und an der gemeinsamen Zeit im Team.
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Die Manzke Gruppe steht für nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen: Wir gewinnen Baustoffe wie Kies und Sand, recyceln Altbaustoffe und entsorgen Bauabfälle fachgerecht. Mit eigenem Fuhrpark und Baustoffhandel sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgaben
Ihre Rolle:
Wir suchen jemanden, der Recruiting nicht als Nebensache, sondern als Herzstück der Personalarbeit versteht. Jede Bewerbung beginnt mit einem ersten Eindruck und den prägen Sie. Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle, die sich für die Manzke Gruppe interessieren und gestalten damit maßgeblich, wie unser Unternehmen wahrgenommen wird.
Von der Ausschreibung bis zur Zusage liegt der gesamte Bewerbermanagement-Prozess in Ihrer Hand, inklusive der Auswahl geeigneter Kanäle für offene Stellen.
Einstellungsgespräche führen und begleiten Sie und wählen gemeinsam mit den Fachbereichen die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus.
Für einen gelungenen Einstieg planen und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeitender.
Die Manzke Gruppe repräsentieren Sie auf Messen und Recruiting-Veranstaltungen.
Die strategische Personalplanung bauen Sie mit auf und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
Über das Recruiting hinaus wirken Sie in weiteren HR-Bereichen wie z.B. Personalentwicklung und Ausbildung mit.
Qualifikation
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Berufserfahrung im Recruiting
Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und Personalsoftware
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie wünschenswert
Benefits
Das bieten wir Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung in den gesamten Sommerferien
Home-Office nach Absprache
Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad
Kantine am Standort
Sommerfest und Weihnachtsfeier, teilweise mit Familie
Unser Team:
Wir sind ein dynamisches Team und bilden gemeinsam die fünfköpfige POM-Abteilung (Personal | Organisation | Marketing). Als interne Dienstleister denken wir ganzheitlich und arbeiten bereichs- und unternehmensübergreifend zusammen.
Lösungsorientiertes Denken, kurze Entscheidungswege und der Anspruch, Dinge voranzubringen, zeichnen uns aus. Dabei gestalten wir mit, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Offenheit für Neues und eine direkte, ansprechbare Kommunikation sind für uns selbstverständlich. Unser Miteinander lebt von Erfahrung, Fachwissen und gegenseitigem Vertrauen. Zusammenhalt schreiben wir groß, genauso wie den Spaß an dem, was wir tun und an der gemeinsamen Zeit im Team.
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