Junior Personalberater (m/w/d)

Dein Karrierestart in einer modernen Personalberatung

Du suchst keinen gewöhnlichen Berufseinstieg?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und Dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickeln?

Dann könnte Marwio genau der richtige Ort für Deinen Karrierestart sein.

Wir sind eine spezialisierte Personalberatung und unterstützen Unternehmen aus der Bau- und Engineeringbranche bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen in ganz Deutschland.

Dabei setzen wir auf moderne Recruitingmethoden, digitale Prozesse und persönliche Beratung.

Aufgaben

Während Deiner Einarbeitung lernst Du die Personalberatung von Grund auf kennen und entwickelst Dich Schritt für Schritt in Richtung einer eigenverantwortlichen Beraterrolle.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Unterstützung unserer Berater in laufenden Recruitingprojekten

Durchführung von Bewerber- und Kandidateninterviews

Begleitung von Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses

Recherche, Ansprache und Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten

Arbeit mit unserem CRM-System sowie strukturierte Nachverfolgung von Prozessen und Wiedervorlagen

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitarbeit an anspruchsvollen Suchprojekten

Kontinuierliche Übernahme weiterer Verantwortung entsprechend Deiner Entwicklung

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)

Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke

professionelles, sympathisches und verbindliches Auftreten

sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Lernbereitschaft sowie Offenheit für Feedback

Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und neuen Technologien

Benefits

strukturierte und persönliche Einarbeitung

intensives Mentoring durch erfahrene Personalberater

direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

früh Verantwortung in echten Recruitingprojekten

moderne Recruitingmethoden und digitale Arbeitsprozesse

MacBook und iPhone – auch zur privaten Nutzung

flexible Arbeitszeiten

flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

eine langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung

attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend Deiner persönlichen Entwicklung

variable Vergütung nach erfolgreicher Einarbeitung

ein Umfeld, in dem Leistung gesehen, Entwicklung gefördert und Eigeninitiative ausdrücklich gewünscht ist

Wir suchen keine fertigen Personalberater.

Wir suchen Persönlichkeiten mit Potenzial, die wir Schritt für Schritt zu hervorragenden Personalberatern entwickeln.

Von Anfang an arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung zusammen, erhältst Einblicke in echte Recruitingprojekte und übernimmst früh Verantwortung.

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