IT PROJECT MANAGER
TypeContract
LocationCosta Rica
Posted2 hours ago
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos un Project Manager para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.
Como Líder de Equipo, asumirás la responsabilidad estratégica de coordinar y liderar equipos de desarrollo e infraestructura de software, asegurando el cumplimiento de contratos y compromisos en un entorno 100% remoto, con opción de movilización presencial a Costa Rica según la necesidad del cliente final.
Tus principales desafíos:
Coordinar el cumplimiento contractual, velando por la calidad del servicio, asistencia a reuniones corporativas y la firma y entrega formal de compromisos del proyecto.
Controlar el seguimiento de tareas metodológicas ágiles en Azure DevOps y guiar las mejores prácticas de Scrum y metodologías SAFe.
Elaborar de forma periódica (al menos 3 veces al año) reportes de tendencias del mercado de tecnología, comparaciones, obsolescencia técnica y recomendaciones estratégicas para el cliente final.
Asegurar que el equipo cuente con las herramientas y el soporte necesario para responder eficientemente a incidentes críticos bajo ventanas de soporte.
Hard Skills (Requisitos Excluyentes):
Bachillerato universitario completo en Ciencias de la Computación (título certificado).
Certificación de PMP vigente (PMI) O título de Maestría en Administración (MBA, Proyectos, Negocios o similar).
Certificación vigente obligatoria como Scrum Master.
Certificación vigente obligatoria en SAFe.
Experiencia demostrable en los últimos 3 años liderando proyectos de desarrollo y mantenimiento de software con un presupuesto unitario o grupal igual o superior a USD 200.000
Power Skills:
Comunicación Asertiva: Capacidad para dialogar de forma efectiva y con alto perfil ejecutivo ante el cliente final, resolviendo diferencias o alineando entregas.
Trabajo Colaborativo: Habilidad comprobada para inspirar, guiar y optimizar el rendimiento de equipos técnicos multidisciplinarios.
Proactividad y Autonomía: Destreza en toma de decisiones gerenciales y metodológicas de forma ágil y asertiva bajo presión.
Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto (con opción de movilización a Costa Rica según necesidades del proyecto), acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.
Originally posted on Himalayas
Como Líder de Equipo, asumirás la responsabilidad estratégica de coordinar y liderar equipos de desarrollo e infraestructura de software, asegurando el cumplimiento de contratos y compromisos en un entorno 100% remoto, con opción de movilización presencial a Costa Rica según la necesidad del cliente final.
Tus principales desafíos:
Coordinar el cumplimiento contractual, velando por la calidad del servicio, asistencia a reuniones corporativas y la firma y entrega formal de compromisos del proyecto.
Controlar el seguimiento de tareas metodológicas ágiles en Azure DevOps y guiar las mejores prácticas de Scrum y metodologías SAFe.
Elaborar de forma periódica (al menos 3 veces al año) reportes de tendencias del mercado de tecnología, comparaciones, obsolescencia técnica y recomendaciones estratégicas para el cliente final.
Asegurar que el equipo cuente con las herramientas y el soporte necesario para responder eficientemente a incidentes críticos bajo ventanas de soporte.
Hard Skills (Requisitos Excluyentes):
Bachillerato universitario completo en Ciencias de la Computación (título certificado).
Certificación de PMP vigente (PMI) O título de Maestría en Administración (MBA, Proyectos, Negocios o similar).
Certificación vigente obligatoria como Scrum Master.
Certificación vigente obligatoria en SAFe.
Experiencia demostrable en los últimos 3 años liderando proyectos de desarrollo y mantenimiento de software con un presupuesto unitario o grupal igual o superior a USD 200.000
Power Skills:
Comunicación Asertiva: Capacidad para dialogar de forma efectiva y con alto perfil ejecutivo ante el cliente final, resolviendo diferencias o alineando entregas.
Trabajo Colaborativo: Habilidad comprobada para inspirar, guiar y optimizar el rendimiento de equipos técnicos multidisciplinarios.
Proactividad y Autonomía: Destreza en toma de decisiones gerenciales y metodológicas de forma ágil y asertiva bajo presión.
Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto (con opción de movilización a Costa Rica según necesidades del proyecto), acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.
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