HR Projektmanager (m/w/d)
TypeRemote job
LocationKarlsruhe
Posted3 hours ago
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.
Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn
Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen
**HR Projektmanager (m/w/d)
**in Vollzeit
Aufgaben
Leitung und Steuerung spannender HR-Projekte – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
Analyse bestehender HR-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Etablierung von effizienten und zukunftsfähigen Standards
Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Personalbereich sowie den Fachbereichen
Planung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Zielen, Budgets und Zeitplänen
Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen sowie Statusberichten
Aktive Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Bezug auf neue gesetzliche, technologische und organisatorische Anforderungen
Qualifikation
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Rexx Suite)
Fundiertes Know-how im strukturierten Projektmanagement
Umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen
Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensstrukturen wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und ein kollegiales Team
Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen
Wenn Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt gehen wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung, in der Sie uns bitte Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mitteilen.
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**HR Projektmanager (m/w/d)
**in Vollzeit
Aufgaben
Leitung und Steuerung spannender HR-Projekte – von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
Analyse bestehender HR-Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Etablierung von effizienten und zukunftsfähigen Standards
Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen im Personalbereich sowie den Fachbereichen
Planung und Steuerung von Projekten hinsichtlich Zielen, Budgets und Zeitplänen
Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen sowie Statusberichten
Aktive Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft in Bezug auf neue gesetzliche, technologische und organisatorische Anforderungen
Qualifikation
Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Prozessmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Rexx Suite)
Fundiertes Know-how im strukturierten Projektmanagement
Umfassende Kenntnisse von HR-Prozessen und deren Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen
Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Unternehmensstrukturen wünschenswert
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und ein kollegiales Team
Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen
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