FMEA Moderator (m/w/d) - Automotive (BENSHEIM, HE, DE, 64625)

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.

Jobübersicht

Als unser FMEA-Moderator (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung einer effektiven Risikoidentifizierung und -minderung in der gesamten Produkt- und Prozessentwicklung.

Diese Position ist vollständig remote aus Deutschland heraus zu besetzen.

Stellenanforderungen

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem interdisziplinären Entwicklungsteam und unterstützen Sie die Planung, Moderation und Dokumentation von Design- und Prozess-FMEA-Workshops, um eine effektive Risikoidentifizierung und -minderung sicherzustellen

Erstellen Sie Produkt- und Prozessrisikoberichte, die den Automobilstandards und Kundenanforderungen entsprechen

Überwachen Sie die Wirksamkeit von FMEA-Maßnahmen, stellen Sie deren rechtzeitige Umsetzung sicher und eskalieren Sie gegebenenfalls Verzögerungen

Entwickeln Sie unternehmensspezifische FMEA-Module, um die Standardisierung und Verbesserung von Risikoanalyseprozessen zu unterstützen

Überprüfen und aktualisieren Sie regelmäßig FMEAs und lassen Sie gewonnene Erkenntnisse in das Produktdesign und die Produktionsprozesse einfließen

Was Sie mitbringen sollten:

Bachelor-Abschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie mit Schwerpunkt auf Design und Prozess-FMEA

Fundierte Kenntnisse der FMEA-Methodik und -Standards (AIAG-VDA, ISO 9001, IATF 16949)

Nachgewiesene Erfahrung mit der APIS IQRM Pro FMEA-Software

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch von Vorteil) mit der Fähigkeit, technischen Informationen verschiedenen Interessengruppen klar zu vermitteln

Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Moderation funktionsübergreifender Teams zur Förderung der Kommunikation, Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung

Teamplayer mit Kooperationsfähigkeit, der funktions- und kulturübergreifend effektiv arbeiten kann

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere FMEA-Sitzungen zu leiten und komplexe Probleme anzugehen

Bereitschaft zu Reisen innerhalb der EMIA-Region zur Unterstützung von FMEA-Aktivitäten

Kompetenzen

Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit

Originally posted on Himalayas