Compliance Backoffice Analyst

Casino Davos – Wer Sind Wir?
Das Casino Davos beschäftigt rund fünfzig Mitarbeitende und betreibt das terrestrische Casino in Davos sowie das Online-Casino 777. Gemeinsam schaffen wir ein einzigartiges Gästeerlebnis mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Sicherheit, Integrität und Compliance.
Zur Verstärkung unseres Compliance-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die für die Einhaltung der Vorschriften im Bereich Sozialschutz und Geldwäschereibekämpfung verantwortlich ist und damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Gäste sowie zur Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen leistet.
Aufgaben
WAS SUCHEN WIR?
Wir suchen eine/n engagierte/n Compliance Backoffice Analyst/in, die/der einen reibungslosen Ablauf der Compliance-Prozesse unterstützt und die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicherstellt. Die/der Stelleninhaber/in sollte dazu beitragen, die Qualität der Compliance-Dokumentation kontinuierlich zu verbessern und die Servicequalität im Umgang mit internen und externen Partnern gemäss den gesetzlichen Vorgaben (BGS, GWG) hochzuhalten.
Hier ist ein nicht abschliessendes Beispiel der Aufgaben, die unserem/r Compliance Backoffice Analyst/in anvertraut werden:
Durchführung der Abklärungen im Rahmen des Geldspielgesetzes (BGS) und des Geldwäschereigesetzes (GWG)

Vorbereitung von Unterlagen für die monatliche Sozialratssitzung im Rahmen des Sozialkonzepts

Gewährleistung einer angemessenen Compliance-Dokumentation (gem. Richtlinien und Arbeitsabläufen)

Rechtzeitige Eskalation an den Teamleiter Compliance im Falle von Vorfällen/Verstössen gegen die Compliance

Überprüfung der Zahlungen gemäss GWG-Vorschriften

Unterstützung des Teamleiter Compliance bei regulatorischen Anfragen (Datenerfassung, Erstellung von Spielerdossiers, Berichtserstellung etc.)

Unterstützung bei der Korrespondenz mit den Regulierungsbehörden (ESBK) und Behörden (z.B. Staatsanwaltschaften, Polizei, Sozialdiensten)

Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Compliance-Schulungsmaterial

Meldung von Fehlern, Vorfällen oder Anomalien und Vorschläge von Verbesserungen

Qualifikation
WEN SUCHEN WIR?
Hier sind einige der verschiedenen Kompetenzen, die wir uns von unseren Bewerbern wünschen:
Gute PC- / Office-Kenntnisse

Fliessende Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch, Englisch von Vorteil.

Gute Sprach- und Schreibkenntnisse in einer weiteren Landessprache (Französisch oder Italienisch) von Vorteil.

Hohe Dienstleistungsbereitschaft

Genaue und strukturierte Arbeitsweise

Ein Sinn für verantwortungsbewusstes Spielen

Einwandfreier Leumund (Strafregister- und Betreibungsregisterauszug)

Benefits
Spricht Sie Das An? Dann Haben Wir Folgendes Für Sie Zu Bieten!
Einen unbefristeten Vertrag

Integration in eine wachsende Gruppe, in der menschliche Werte von grosser Bedeutung sind

Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice, das Sie mit Ihrem Vorgesetzten festlegen

Gemeinsame Entscheidungen auf Teamebene treffen

Ein brandneues Büro mit der besten Aussicht in Baden, weniger als 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt

On-the-job-training

Flache Unternehmenshierarchie

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam bereichernde und dynamische Erfahrung zu erleben!
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