CFO (gn) für zukünftige Portfolio Firmen

Paragon ist eine inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft und steht seit 2004 für nachhaltige Investitionen in mittelständische Unternehmen. Wir verwalten aktuell insgesamt € 2,4 Mrd. Eigenkapital. Zu unseren Investoren gehören institutionelle Anleger wie Lebensversicherungen, Pensionskassen und Universitätsstiftungen, sowie das Team von Paragon.
Wir beteiligen uns an etablierten, mittelständischen Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell und signifikantem Entwicklungspotenzial. Jedes von uns erworbene Unternehmen wird unabhängig durch die Geschäftsführung geführt und selbstständig finanziert. Wir begleiten unsere Beteiligungen aus einer Beiratsposition und unterstützen die Management-Teams dabei, die Unternehmen strategisch und operativ nachhaltig zu verbessern.
Für neue Beteiligungsansätze besetzen wir die Position CFO (gn).
In der Rolle als CFO (gn) werden Sie maßgeblich zum Erfolg einer Portfolio Firma beitragen. Ihre Mission ist es die Transformation, Professionalisierung und positive Wertentwicklung des Unternehmens zu begleiten.
Mit einem guten Überblick über die Finanzfunktion und einem klaren Verständnis der primären Hebel für die Value Creation eines Unternehmens schafft der CFO die Transparenz, um das Porfolio Unternehmen zu steuern.
Als CFO sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Bereichs Finanzen und Controlling verantwortlich.
Das Aufgabenspektrum:

Budgetierung, Forecasting und Cash-Flow-Management, Treasury

Accounting, Tax, Jahresabschluss

Reporting und Erstellung von Finanzberichten

Ausbau und Pflege eines effektiven Controllingsystems

Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen

Definition und Monitoring der Key Performance Indicators

Fallweise auch Human Resources, IT und Recht

Darüber hinaus umfassen Ihre Verantwortlichkeiten:

Prozessoptimierung und Professionalisierung im Finanzbereich durch Schaffung transparenter Strukturen, Digitalisierung und Einführung von Systemen

Mitwirkung bei der strategischen Planung und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen, sowie M&A Aktivitäten

Aufbau und personelle Weiterentwicklung der Finanzabteilung, einschließlich der Entwicklung und Rekrutierung von Fachpersonal

Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten für die Geschäftsführung und Shareholder, um Grundlagen für die strategische Planung, Geschäftsentwicklung und Hebung von Wertsteigerungspotenzialen zu schaffen

Ansprechpartner in Finanzierungsfragen und Verhandlung mit Banken und Finanzierungspartnern

Etablieren einer Performance Kultur

Vorbereitung eines Unternehmensverkaufs (Exit), Leitung aller work streams, Aufbau des Datenraums und Zusammenarbeit mit externen Beratern

Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards, Steuervorschriften und Compliance-Richtlinien

Requirements
Die Rolle des CFO (gn) in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen unter Private Equity Ownership verlangt ein hohes Mass an intellektueller Bandbreite gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung. In dieser spezifischen Situation wird eine entscheidungsfreudige Führungskraft gesucht, die durch Ihre ausgesprochene Zahlenaffinität, Weitblick und analytische Schärfe überzeugt. Ihre natürliche Autorität, verbunden mit Durch- und Umsetzungsstärke sowie ausgeprägtem Gestaltungswillen ermöglicht es Ihnen, unternehmerische Akzente zu setzen und die Gesellschaft auf das nächste Level zu heben. Man schätzt Ihre gute Kommunikations- und Integrationsfähigkeit, Ihre hohe Eigenverantwortung, Authentizität und Nahbarkeit.
Ihr Profil:

Passion für den deutschen Mittelstand, daher einerseits operativ in der Umsetzung, aber auch strategisch mit Weitblick agierend

Ausgesprochene Zahlenaffinität, Weitblick und analytische Schärfe

Situationen schnell durchdringen und beurteilen, zügig Entscheidungen auf der Basis von Fakten treffen und notwendige Maßnahmen umsetzen

Transformationsexpertise, nachweislicher Erfolg in der Professionalisierung, Restrukturierung von Unternehmen

Zielstrebigkeit und unternehmerisch, um die Gesellschaft auf das nächste Level zu heben.

exzellente Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten

hohe Eigenverantwortung, Authentizität und Nahbarkeit, Belastbarkeit und hohes Energielevel

breite Erfahrung in der Führung einer Finanzabteilung und mindestens fünf Jahre Führungsexpertise (Accounting, Controlling), idealerweise auch im Aufbau einer Finanzorganisation

Transaktionserfahrung durch erfolgreichen Unternehmensverkauf, Erfahrung in Unternehmenskäufen und -integrationen

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