Bauleiter:in (Neubau & Revitalisierung)

BAULEITER:IN (NEUBAU & REVITALISIERUNG)
Einsatzgebiet: Münster (+50 km) & Düsseldorf (+100 km)
Du bringst fundierte Bauerfahrung mit und möchtest Deine Expertise dort einsetzen, wo sie Wirkung entfaltet? Dann freuen wir uns auf Dich.
Wir entwickeln Immobilien mit gesellschaftlicher Relevanz: Seniorenwohnen, Pflegeimmobilien und neue Konzepte für das Wohnen & Leben im Alter. Unser Anspruch: Wir wollen das Wohnen und Leben im Alter maßgeblich verändern.
Wir entwickeln neue Wohnformen von Tiny Living bis urbanem Wohnen – vom ländlichen Konzept für das Mittelstand bis zur gehobenen urbanen Wohnanlage. Wir bauen auf dem Land und in der Stadt, neu und im Bestand, und schaffen bezahlbare Wohnangebote mit Service und Betreuung für die Mitte der Gesellschaft.
Dafür gehen wir neue Wege und denken Prozesse und Verfahren neu: vom modularen Bauen über Standardisierung und Individualisierung bis zur Skalierung – unter Einsatz neuester Technologien.
Dafür suchen wir Dich: Bauleiter:in (m/w/d)
Eine Persönlichkeit, die die technische Verantwortung übernimmt: neue Bauweisen versteht, fundiert bewertet und auf der Baustelle umsetzt – im Neubau wie im Bestand, in einem jungen, agilen und digital arbeitenden Team.
Wir bauen zukunftsorientiert – agil, digital und effizient.
Wenn Du Bauprozesse weiterentwickeln und digitale Werkzeuge konsequent einsetzen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.
Deine Rolle:
Technische Verantwortung für Neubau- und Revitalisierungsprojekte – vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe

Technische Bewertung neuer Bauweisen, Systeme und Technologien – vom modularen bis zum seriellen Bauen

Mitwirkung an einheitlichen technischen Standards (z. B. wiederkehrende Grundrisse, Bauteile und Ausstattungen), die wir an vielen Standorten umsetzen

Steuerung von Ausschreibung und Bauausführung inkl. Koordination der Gewerke und Nachunternehmer

Technische Prüfung von Bestandsimmobilien auf bauliche Machbarkeit – als Grundlage für die Projektentwicklung

Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen auf der Baustelle – in enger Abstimmung mit der Projektentwicklung

Digitale Baustelle: Bautagebuch, Mängel- und Terminmanagement – papierlos und datenbasiert

Was uns wichtig ist:
Wir suchen keinen klassischen Konzern-Bauleiter. Wir suchen Menschen mit Ambition, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke, die:
fundierte Erfahrung in Neubau und Bauen im Bestand mitbringen (Umbau, Sanierung, Revitalisierung)

Erfahrung mit modularem und seriellem Bauen bzw. Sanieren haben – oder dieses Thema aktiv in Projekte einbringen möchten

digitale Lösungen im Bau schätzen und Bauprozesse moderner, effizienter und datenbasiert gestalten wollen

Projekte auch in komplexen Situationen zielsicher zum Abschluss bringen

Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen

sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten

Prozesse aktiv gestalten, statt sie nur zu verwalten

Kurz gesagt:
Wir suchen Macher mit Baustellenerfahrung, die Lust auf ein junges, ambitioniertes Team haben.
Dein Profil:
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Hochbau – idealerweise in Neubau und Bestand / Revitalisierung

Studium oder Ausbildung, z. B. als Bauingenieur, Bautechniker oder Meister

Erfahrung mit Neubauten ebenso wie mit komplexen Umbauten im Bestand

Technisches Verständnis für modulare, serielle und digitale Bauweisen – und die Fähigkeit, sie fundiert zu bewerten

Erfahrung mit Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung (VOB)

Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln

Kommunikationsstärke im Umgang mit allen Projektbeteiligten

Bestehendes Netzwerk zu Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Behörden von Vorteil

Begeisterung für das Thema Wohnen & Leben im Alter

Bereitschaft zum Einsatz an unseren Hauptstandorten: Münster und Umgebung (ca. 50 km) sowie Düsseldorf und Umgebung (ca. 100 km)

Das bieten wir Dir:
Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz – im Neubau wie im Bestand

Großer Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen

Ein junges, leistungsorientiertes Team mit hoher Umsetzungsstärke

Kurze Wege zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungen

Überdurchschnittliche Vergütung inkl. leistungsbezogenem Bonusmodell

Attraktives Firmenwagen-Paket – auch zur privaten Nutzung

Moderne Arbeitsumgebung, digitale Tools und flexible Strukturen

Deine Perspektive bei uns:
Weiterentwicklung mit Verantwortung, die mit Dir wächst

Perspektive auf eigene Projekte und den Aufbau eines Teams

Einbindung in neue Ventures und Geschäftsmodelle

Mitwirkung an großvolumigen Projektentwicklungen

Warum TAKECARE?
Weil wir nicht nur Immobilien entwickeln, sondern das Wohnen und Leben im Alter maßgeblich verändern wollen.
Weil wir mit über 600 realisierten Apartments für Senioren und pflegebedürftige Menschen bewiesen haben, dass unser Konzept im Markt gebraucht wird – und wir es jetzt in die Breite tragen.
Weil wir Neubau und Bestand neu denken – wirtschaftlich, nachhaltig und am tatsächlichen Bedarf orientiert. Wir arbeiten agil und digital, mit kurzen Entscheidungswegen und konsequenter Umsetzung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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