Auditor Personeelsadministratie Freelance (Freelance)

📋 Taken en verantwoordelijkheden
Als interne auditor bereid je risicogebaseerde auditopdrachten voor en voer je die uit binnen de meerjarenplanning. Je werkt daarbij volgens de GIAS-standaarden en de geldende auditmethodologie.
In nauwe samenwerking met Interne Audit ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, de risicogebaseerde scopebepaling, het opstellen van het werkprogramma, de uitvoering van de audit en de rapportering. Je voert de opdrachten onafhankelijk en objectief uit, in overeenstemming met de toepasselijke standaarden. Bevindingen, conclusies en aanbevelingen rapporteer je helder en goed onderbouwd aan de relevante stakeholders.
Concreet staan de volgende twee audits op de planning:

Contractmanagement: beoordelen of de organisatie beschikt over een doeltreffend contractmanagementproces zodat contractuele, operationele, financiële, compliance- en continuïteitsrisico's gedurende de volledige contractlevenscyclus beheerst worden.

Personeelsadministratie: beoordelen of de organisatie beschikt over een doeltreffend proces voor personeelsadministratie zodat personeels-, operationele, financiële, compliance-, privacy- en frauderisico's gedurende de volledige medewerkerslevenscyclus beheerst worden.

📝 Jouw profiel

Je hebt ruime ervaring als auditor.

Je kan via een afzonderlijk document aantonen dat je ervaring hebt met het auditen van personeelsadministratie.

Je hebt kennis van GIAS-standaarden en risicogebaseerd auditen.

Je bent vertrouwd met auditmethodologieën.

Je beschikt over ervaring met data-analyse.

⚠️ Deze functie wordt aangeboden als een deeltijdse freelance rol (60%).
Originally posted on Himalayas