Asesor RH para convocatorias y capacitaciones

Trabajo con un flujo constante de vacantes administrativas y necesito apoyo experto para organizar varias convocatorias cada día, evaluar a los postulantes y, una vez contratados, impartir capacitaciones centradas en atención al cliente.

Tu misión será coordinar todo el proceso de reclutamiento para la contratación de personal nuevo: preparar los anuncios, publicarlos en las bolsas adecuadas, filtrar currículums con ayuda de un ATS o tu método preferido, programar entrevistas y presentar un shortlist claro y argumentado. Después, deberás diseñar e impartir un módulo formativo que refuerce las habilidades de atención al cliente de los seleccionados y garantice su rápida adaptación al puesto.

Entiendo que cada día puede haber cambios de urgencia: por eso valoro una comunicación fluida por WhatsApp o
y reportes diarios con el avance de las convocatorias, número de entrevistados, contrataciones efectivas y feedback sobre las capacitaciones impartidas.

Deliverables
• Agenda semanal de convocatorias con fuentes y perfiles buscados
• Lista corta diaria de candidatos aptos con tu valoración
• Plan de capacitación (temario, dinámicas y materiales)
• Informe de resultados y mejoras tras cada grupo entrenado

Si ya dominas reclutamiento masivo, atención al cliente y formación de personal administrativo, me encantará contar contigo para arrancar cuanto antes.